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Ob in Spitzenzeiten oder Umbruchsituationen, bei Veränderungsprozessen oder einer Vakanz: Wann immer Sie HR-Expertenwissen benötigen, stehe ich für Sie bereit. Kurzfristig, unkompliziert und deutschlandweit. Unabhängig, flexibel, in Vollzeit oder Teilzeit. Vor Ort oder remote – so, wie es für Sie am besten passt.

 

Lassen Sie uns darüber sprechen, was ich für Sie tun kann. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Über mic

Über mich

MEIN EINSATZ FÜR SIE:
TEMPORÄR – ABER IMMER NACHHALTIG.

Als Interim-Personalmanager biete ich Ihnen die ganze Bandbreite an Leistungen

  • von der reinen Vakanzüberbrückung

  • über die Reorganisation von Personalbereichen

  • und die Restrukturierung von Unternehmensteilen

  • bis hin zur Neugestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungssystemen.

 

Dafür baue ich auf mehr als 25 Jahre Erfahrung als Personalleiter in den unterschiedlichsten Branchen und Organisationen.

 

Für mich spielt es keine Rolle, wie groß Ihr Unternehmen ist: Ich arbeite ebenso gern für multinationale Konzerne wie für Mittelständler oder Start-ups. Was für mich zählt, ist Ihr nachhaltiger Personalerfolg.

Projekte

1000 PROJEKTE, 1 ZIEL:
MICH ÜBERFLÜSSIG ZU MACHEN.

Ob Industrie und Gewerbe oder Gesundheit und Finanzen: Im Rahmen meiner Tätigkeit als Interim-Manager war und bin ich für zahlreiche Branchen aktiv. Dabei sind meine Einsatzbereiche so vielfältig wie die Herausforderungen des jeweiligen Unternehmens: Zu meinen Aufgaben gehören u. a.

 

  • Reorganisation und Neugestaltung von Personalbereichen 

  • Personalprozesse und HR-Digitalisierung

  • Labour-Relations Strategie - Betriebsräte/Gewerkschaften/Verbände

  • Komplett-Neugestaltung von Arbeitszeitsystemen

  • Neuorganisation von Führungsstrukturen

  • Definition, Aufbau und Etablierung von Vergütungssystemen

 

Ich komme um zu gehen: Gemeinsam mit Ihnen bringe ich die gewünschten Veränderungsprozesse in Gang und sorge dafür, dass es anschließend auch ohne mich läuft.

 

Im persönlichen Gespräch stelle ich Ihnen gern ausgewählte Cases vor. 

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Cases
Kundestimmen

Kundenstimmen

          „Ich kann Ole Hesse als

HR-Allrounder mit umfassender

    und fundierter HR-Expertise          absolut weiterempfehlen.

         Mit seiner offenen und

    kommunikativen Art konnte er  die verschiedenen Interessen-   gruppen immer schnell für      

     Anliegen gewinnen und die anstehenden HR-Themen  

   zielführend bearbeiten."

Vice-President Global HR, Medizintechnik-Unternehmen

          „Super Ideen für

    Verbesserungen in unserem

                         HR-Management:

   Wir danken Ole Hesse für 

                 die Unterstützung!"

Leiterin Personalmanagement,

Versicherungsunternehmen

     „Die Beratung von Ole Hesse

   zur Labour Relations Strategie

               war sehr wertvoll und

          gab uns wesentliche Impulse in der Zusammenarbeit

             mit den Betriebsräten und weiteren Stakeholdern."

People Lead Germany - Unternehmen

der Lebensmittel-Industrie

Kontakt

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Holen Sie sich gutes Personalmanagement ins Team:

Als Interim-Manager stehe ich Ihnen schnell und unkompliziert zur Verfügung – deutschlandweit.

 

In nur 3 Schritten kommen wir zusammen – es ist ganz einfach!

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Ole Hesse

Hein-Kröger-Str. 33

22589 Hamburg

Danke für die Nachricht!

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